新品入荷 DANICA JimmyChoo 80 8㎝ サンダル ウェッジ エスパドリーユ サンダル・ミュール
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64854099-43741-qMI
30,780円 102,600円
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JimmyChoo DANICA 80 エスパドリーユ ウェッジ サンダル 8㎝(64854099)

ジミーチュウ・DANICAラインからサンダルのご紹介です。
機能性とデザイン性のバランスが完璧に取れたエスパドリーユスタイル。
シックなブラックにパールが映えて、ラグジュアリーな印象に。
足元をキュッと引き締め、快適な履き心地を叶える一足です。

LUCIANOお取り扱いジミーチュウ一覧


1996年、デザイナーのジミー・チュウと英国版「VOGUE」の編集者であった
タマラ・メロンによって共同で設立された、イギリスのシューズ&バックブランド。

特徴はエレガントかつ歩きやすいといった機能面を重視したもので、奇跡の
フィット感と大絶賛。
さらに、それがセレブに大ヒット、ダイアナ元皇太子妃が愛用したのは有名な話。

選ばれた人のみが履きこなせる「King of painful Shoes」(痛みを伴う靴の王様)
と呼ばれるクリスチャン・ルブタンとは対照的。

人気ドラマのセックス・アンド・ザ・シティでは「I lost my choo」
(チュウをなくしたわ)と言うセリフが出るほどで、マノロブラニクなどと並んで
靴ブランドの代表格にまで成長。

人気の靴はパンプス、サンダル、ハイヒールなど。
靴の他には、バッグ、財布などのアクセサリー関連も人気。

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対象:紛失補償、本物保証、不良補償、
返品補償(ポイントにて返金、一部カテゴリーのみ)など

詳しくは上記サイトをご参照くださいませ。


■品名■
・DANICA 80(ダニカ 80)

■カラー■
・Black / ブラック、黒

■製品詳細■
・スエード
・パールとスタッズのディテール
・ソフトトゥ
・オープントゥ
・ラップアラウンドアンクルストラップ
・アンクルバックル留め
・ウェッジヒール
・ヒール高:80mm (ミリ)、8cm(センチ)

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いつもご注文いただき、ありがとうございます。
お手数とは存じますが、ご注文後のキャンセルで
ご迷惑をおかけしないためにも、事前に在庫確認の
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中古・古着通販】JIMMY CHOO (ジミーチュウ) ウェッジソールサンダル
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介護職はピアスをしてはいけないか

日本では子供のときには許されないピアスだからこそ、大人になってピアスホールを開けるのを楽しみにしていた人も多いのではないでしょうか。そんなピアスですが、介護職でピアスはつけてもいいのでしょうか。ファーストピアスなどピアスをつけっぱなしにしなければならない場面もありますよね。ここでは、介護職とピアスについてまとめてみました。

介護職ではピアスはNG

結論から言うと、介護職ではピアスはNGの場合が多いです。その理由は大きく分けてふたつあります。

新品入荷 DANICA JimmyChoo 80 8㎝ サンダル ウェッジ エスパドリーユ サンダル・ミュール サイズを選択してください:40(27cm以上)

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そんな利用者様にピアスの部品が触れると、思わぬケガにつながるかもしれません。

また、ワンポイントの小さなピアスや、ピアスを裏で止めているキャッチでも、万が一利用者様の食事の中に落としてしまうと重大な事故になります。
仮に食事の中に入らなかったとしても、テーブルや床の上に落ちているピアスを、間違って認知症のお年寄りが口にしてしまう可能性もないとは言えないですよね。
「キャッチを落としてしまった」と気づいただけでも、そのキャッチが見つかり、利用者様に害がないことがはっきりするまでは大騒ぎになるかもしれません。
介護の現場ではこのような大きなリスクを伴っているのがピアスというものなのです。

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ぶら下がるかたちのピアスをしていると、何かの折に利用者様に引っ張られたり、利用者様の服に引っかかって、自分がケガをしてしまう可能性があります。
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もしそうして自分がケガをしたとしても、「お年寄りのせいだ」とは言えないですよね。

こうしてみると、ピアスは、利用者様に対しても、自分に対しても危険なアイテムであることがわかりますね。
事務職やサービス業のような一般的な仕事とは違う配慮が必要になるのが介護の仕事なのです。

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また、一方では、きちんと仕事をして、利用者様との信頼関係がきちんと作れるのならば、見た目は関係ない、という考え方もあります。
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介護職はメリハリをつけておしゃれを楽しもう

ただ、利用者様の安全と健康にかかわる以上、OKとされていない場合や先輩が誰もピアスをしていない場合は、介護の仕事でピアスは基本NGと思っておいたほうがいいでしょう。
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どうしても仕事中にもピアスをしていたい、という場合は、自立したお年寄りが多く身体の接触が少ない施設や、服装不問の施設に転職することを考えてみることもできます。
また、たくさんある介護求人情報から自分に合った求人を探してほしい場合は、プロによる転職相談も実施しています。マンパワーグループなら介護業界を知っているプロが、あなたのかわりに、あなたに合った求人情報をお探しします。採用率は85%(マンパワーグループ株式会社調べ)を実現! ぜひ、今の悩みや、不安、ご自身の希望をお伝えください。

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